Décloisonner l’accès à l’emploi

Le marché de l’emploi connaît une situation paradoxale : alors que de plus en plus d’entreprises ont du mal à recruter, la France compte toujours autant de demandeurs d’emplois.

Avec eRHgo, nous souhaitons créer des passerelles entre les différentes expériences, les métiers pour faciliter les mobilités professionnelles.

accompagner les entreprises

eRHgo est spécialisé dans l’analyse du travail et des organisations. Nos consultants viennent s’immerger au contact de vos salarié.e.s pour retranscrire au plus près leurs activités et les capacités qu’ils.elles mobilisent au quotidien.

Ce que nous proposons

01. Cartographier vos metiers

02. Identifier les capacites mobilisees

03. Automatiser la pre-selection des candidats

Nous accompagnons toutes les entreprises qui souhaitent s’engager pour l’égalité des chances et la diversité au sein de leur organisation

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s’émanciper du cv

Nous considérons que le CV, dans sa forme actuelle, ne permet plus d’être un trait d’union efficace entre les entreprises et les candidats.

Ce que nous vous proposons

01. Identifier vos Compétences

02. Favoriser l’egalité des chances

03. Envisager de nouvelles opportunités

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Ils nous soutiennent

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eRHgo est une innovation RH soutenue par l’Etat dans le cadre des Programmes d’Investissements d’Avenir

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Vos données à caractère personnel sont collectées et traitées par la société LE TRAVAIL RÉEL, société par actions simplifiée au capital de 150.000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Lyon sous le numéro 852 695 741 et dont le siège social est situé 25 Avenue Lionel Terray à Jonage (69330), et par l’Association le TRAVAIL EN LUMIERE, association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, inscrite au Répertoire National des Associations (RNA) sous le numéro W691100674, et dont le siège social est fixé au 25, Avenue Lionel Terray à Jonage (69330) dans le respect de la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée et du Règlement Général sur la Protection des Données du 27 avril 2016, afin de répondre à votre demande de contact. Pour plus d’informations sur vos droits, rendez-vous en bas de page rubrique "confidentialité des données personnes"